高空断桥、信任背摔、毕业墙…这些拓展培训中最经典的项目

 

体验式拓展培训,可以说在所有培训门类中是最受学员欢迎的一项.拓展培训,作为一种体验式的培训教育模式,它可以用于各个

层面,并以丰富多彩的活动形式,吸引了一大批忠实的粉丝.但是,在活动过之后,每个学员的收获却不尽相同.

一、游戏体验 诱人

        真人CS、高空断桥、信任背摔、毕业墙……这些拓展培训中最经典的项目，尽管已经历经多年的考验，却仍在市场上

大受欢迎。

       近些年，拓展培训渐渐走入人们的视野中，引起了一阵拓展风潮。不少学校和企业都对这种以游戏体验为主的培训模

式颇感兴趣，并且将其作为团队培训中的必选科目，一而再再而三地购买相关课程。企业培训主管Helene透露，从2007年首次

接触拓展培训开始，公司每年都会购买3期左右的课程，组织企业中不同的部门和团队参与其中，目前为止几乎所有员工都已

经参与过拓展培训，而且从学员的反馈来看，对这类培训的评价相当高。

     “对整天在格子间里工作的白领们来说，拓展培训提供了运动、游戏和放松身心的机会，因此每年员工的培训需求中都

会出现‘拓展’的字眼，有些同事已经参加多次却依然不厌倦。”Helene表示，与其他培训形式相比，拓展培训更注重体验和

感悟，培训环境也更具有开放性，因此对于大多数人来说，都具有极大的吸引力，而这也是如今这类培训颇受关注的主要原因

。

        拓展培训的市场的确在这几年中不断扩大，从最初进入市场只有一两家专业机构到如今各类拓展培训公司如雨后春笋

般拔地而起，已经足以证明这一产业在市场上的号召力。拓展培训顾问卓曦表示，拓展培训与其他门类的培训不太一样，它涉

及的范围较广，只要是需要团队建设的地方都可以有效应用，因此目前公司已经服务过40多家客户，囊括教育、快消、金融、

汽车、媒体、电信、化工等各个行业，无论从培训效果还是反馈看，都让人满意。

二、团队破冰 快捷

        通常，拓展培训都被作为团队破冰训练的重要环节。

       据拓展培训顾问卓曦介绍，通过精心设计的活动不仅能够达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的

，更能够让参与者深刻体会到团队配合的重要性，因此它作为一个团队建设和破冰的训练来说，既快捷又高效，是目前不少学

校和企业的首选。

       在读MBA林小姐表示，课程首日自己就通过拓展培训迅速熟悉了身边的同学，并且在大家的鼓励下，突破了心理的防线

，顺利克服恐高，一次性完成空中断桥的任务。“在穿越凯旋门的时候，团队中其他成员的笑声和鼓励声，

让我觉得无比欣喜。”林小姐认为自己是个内向敏感的人，如果没有这次活动，可能学期过半也只认识班上二三个同学，

但依靠集体力量完成的拓展项目，却让自己在不经意间拉近了与其他人之间的关系，顺利而快速地融入了团队。