穿越电网”这个项目要求团队中的每个人在规定的时间内从大小不一的网孔中钻过去，身体不能碰网，且每个网孔只能使用1次。刚开始我们觉得很难，但经过大家集思广益、群策群力，先计划、再开展行动。我们将网孔大小，人员分配做了详细的计划，将工作分配到人，各司其职，但最后我们还是差一点点没有成功，我们每一人都很伤心。但我们没有沮丧而是总结经验，找出失败的原因。一个团队在现实当中经常面临“电网”问题，能否在最短时间里，既集思广益、群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。同样，在日常工作中，我们每个人也应该找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的，有计划的安排好做事程序，稳扎稳打，踏踏实实，才能从容自如地做好每一件事。  

辛加进了新世界，一个在别人眼里特别梦想的企业。而让我惊奇的是，拓展在他们眼里比较陌生，而且不管是哪个部分的同事似乎都没有任何爱好。难道是由于他们年纪大了？可想而知，第一次的拓展我们项目没多少人参加，我也由于在怀孕期再次与拓展擦肩而过。

　2011年年初，治理中心要求我们写2011年的培训计划，我尽不犹豫的选择了拓展，原因是我知道再好的理论培训，再好的专业技术培训，假如没有团队意识，没有沟通能力都是徒劳。治理中心的培训计划也不是形式，没想到拓展练习就要开始了，这是在小企业不可能会有的，所以我特别珍惜。

上午进行的项目包括“信任背摔”及“空中断桥”。

“信任背摔”是一个团队协作的项目，需要每位学员依次从一座高1.7米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。当我站上台子俯瞰的时候，心里仍然有一丝忐忑，怕自己姿势不正确，怕同伴们接不住，怕……但是听到背后大家伙儿洪亮的“准备好了，请相信我们！”的呼喊的时候，内心忽然变得强大，一闭眼倒下去，安稳的落在大家胳膊搭成的安全人肉垫上，这个时候，真的觉得特别心安。原来，背后有个团队支持你的感觉是这么好。