无数的经历与体验教会了我们如何做人

 

，不需要多么好的环境，只要有适度的

话题、空间、时间、沟通、内心的配合，完全可以做好团队建设。

管理能力的训练
这个环节里，教官是非常用心的。能力训练是拓展培训的重点，本次拓展将能力训练当成了唯一重点，准备

的很充分，时间满、内容满。这几天大家还在回味活动中的一些细节，为什么会做不好，为什么做的很好，

这便是有利于提高管理能力方面的好的游戏。这里的每一个游戏相信都是专业人士研究出来的，很成熟，引

发思考、培养能力、发觉内心的一些东西。

暴露的个人问题
每个项目中，教官的点评、大家的讨论总结，都暴露出我们在生活中，工作中可能会出现的一些问题。比如

沟通，有效的沟通和无效沟通结果是完全不同的。比如抱怨，我们急于找出是谁影响了进程，而当自己出现

问题的时候忽略不计了。比如配合，大多时候不用力会会使团队停滞不前，有时候用力可能起反作用，弹球

的项目就很具有代表性。比如每个项目准备不充分、讨论不充分，个人主义，等等。从自身的问题出发去看

团队的，更清晰。

相辅相成的，有着紧密联系的。如果从没有参加过其他的拓展培训，就不会有比较，因为经历过

一在团队建设和训练方面做得相当好的拓展培训，也上网看了一些人的拓展培训经历，所以得出以上的评价

。刚刚开学，大家都想留个好印象，我也曾犹豫过，是该只写夸奖的话，还是该实话实说。最后还是听从内

心的声音，做出真实的评价。总体上这次活动很成功，后续的力量比较大，我们成立了群，继续讨论拓展的

话题，慢慢开始建立我们的同学友谊。我也在想，两年的脱产学习，是否能在提高能力的同时，建立起真诚

的同学友谊。多一些团队建设有利于我们加深感情，更重要的是打开心扉，多一些真实。希望多一些类似的

活动，以增强彼此的了解和情谊。

记得有人说过，只有亲身经历的才是最难忘的，只有亲身体验的才是最真实的，只有在这种经历和体验中，

我们才会思考那些看似简单平凡的小问题，由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组

成，正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事，如何寻找人生的支点，如何实现自我的价值

……这次拓展之旅，是一次重要的体验，今后的学习之旅，更是一次重要的经历，我衷心地向老师和同学们

说一声感谢，希望在今后的两年里，我们都会有沉甸甸的收获。