拓展训练是一项挑战极限的训练活动
本次拓展先先后后进行了4个大的项目和几个小的活动,简单罗列一下顺序:开始会议、自锁练习、挑竹竿、选队长队名队歌队旗队训、人民币抱团、背摔、断桥、踢毽子比赛、孤岛求生、扑克牌抱团、攀岩、结束会议共12个科目,现在简单的谈谈老师的讲解和自己的体会,权作是做做笔记,顺便温习一下功课吧。
开始会议主要讲的是有关拓展的历史发展问题和在活动期间队员的注意事项等,对于自己印象比较深的一点就是:在真实的海难中年轻力壮的小伙子存活的几率高还是中年人存活的几率高?我开始的观点是:无情的大自然面前当然是年轻力壮的小伙子存活的几率更高一点,那时应该是实力决定一切。可是老师说:根据有关调查正确的答案是:中年人,因为中年人对于生存的欲望最强,还有妻儿老小离不开他,而年轻人更容易被挫折打败,从而丧失生存的欲望。老师的这句话让我想起一句话来:越是出身低贱的人他们对于金钱的痴迷越重,所以他们往往都能积攒很多的钱,但是他们可能永远也到不到真正的幸福(这也是中国只有富翁,却没有企业家的真正原因)。看来,山高人为峰,最主要的是自己要有一颗永不停歇的心。
挑竹竿就是几个人用手指一起把竹竿慢慢降下来,由于大家配合不默契,而且唯恐自己得到惩罚,所以大家都紧紧的贴在竹竿上,于是乎,竹竿越降越高,而且大家觉得都是别人的错,互相指责。主要的问题1、是竹竿太轻;放在这么多人的手上,基本上接近与轻于鸿毛,自己不停的抬高竹竿也不觉得;2、大家的沟通不到位,大家不能很好的配合,没有协调一致的指挥。老师的讲解是:不要把很轻的工作放到太多人身上,要加重大家的任务量;我想到的是:三人行必有我师,三人行必有一首,无论任何形式的组织,只要三人以上(含三人)必须有一个明确的或不明确的首长给大家进行协调沟通,尽可能地把大家的目标趋于一致,足见管理的重要性
进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量! 这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面……