培训目是如何建立一支高效团队

 ※     培训目的

如何建立一支高效团队？体验式学习，能使学员了解自我，发展潜能，迅速培养学员的归属感，增强团队成员的凝聚力，相互间合作、沟通和信任！

 

 ※     部分项目介绍

 

 

飞渡抢滩

项目介绍：
利用有限的资源，制作一条船，所有队员乘船夺回目标物。

项目目的：
体会团队的绩效与每个队员的表现密切相关，在活动过程中，团队成员虽然各自努力做好个人工作，却可能与目标方向违背，让团队成员了解必须通过相互间的横向沟通，协调行动，来达成共识，完成目标。

 

速降

项目介绍：
又称为空中滑索，参训的队员，先爬越至断桥的起跳台上，培训师将安全绳索及下降器给学员穿戴好，站在悬空 9米高的跳台上，按照速降的动作要领，以双腿的蹬力将身体弹出跳点，通过下降器的作用将身体迅速下滑至地面。

项目目的：
  ? 对新事物的理解和把握的能力
   ? 考验独立的操作及应变能力
   ? 感受“飞虎队”的真实体验

 

 

攀岩
项目介绍：
参训的队员（2名），首先各自选择好攀越的路线，以脚的蹬力和手的拉力、相互配合、身体紧贴墙面，两人相互协力攀至终点。

项目目的：
  ? 竟争与合作，以高层建瓴全局观的态度建立合作识
   ? 善于观察找出最佳捷径
   ? 体验计划、决策、实施、检验的工作流程
   ? 与竟争伙伴实现共赢目标

 

 

孤岛求生
项目介绍：
将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上（珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛）各组队员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。

项目目的：
  ? 团队结构与沟通协作
   ? 团队的动态管理
   ? 有效沟通与协作
   ? 新角度管理的诠释

 

 

盲人摸号
项目介绍：
所有队员不能发出文字语言的符号.每名队员找到自己的团队,并按相应的号码从大到小的顺序排练出来，此过程也不能发出文字语言的符号。所有队员不能通过视觉来观察外部活动进展情况。项目完成后，共同发出一种信号给培训?师作为表示。必须在规定的时间内完成。

项目目的：
建立信息共享的有效方式。对市场的变化，学会适应而不是抱怨。通过团队协作共创整体赢利意识。