营造拓展培训的环境离不开优秀的培训师团队！这也是极特拓展获得成功之处！
 

     拓展训练与室内培训有较大区别之处也就是案例，拓展训练发生在学员身上的案例如果只是一个培训师而不是一个培训师团队的话，这种案例就缺少最重要的东西啦！

   
    为什么有的机构进行体验式培训（拓展训练）课程获得相当大的成功，而有的机构并未获得预期的效果？

    为什么如此多的企业公司、行政机构、事业单位、高等院校纷纷选择体验式培训【拓展训练】作为员工（职员）的培训方式？

    看来，了解体验式培训的真谛（实质）对各机构选择拓展训练公司非常重要！

    到底是场地设施最重要还是操作培训的培训师最重要呢？

    那么，拓展训练的实质什么呢？

    评价培训机构是否专业的重要标准是什么呢？

     培训的操作要看一个培训师还是一个培训师团队？

    相信提出的上述问题，只要稍加思考，各机构或且就会有进一步的思路！

     拓展训练是培训的工具，是培训的手段！就如我们熟悉的室内培训，培训师利用发生在别人身上的案例分析与课程讲授的方法，达到课程效果；同样，拓展训练采用的也是一种案例形式，只不过是发生在学员身上的切身案例！案例之后的分析引导才是课程的重点，能够带动学员的思路，达到培训效果！