许许多多的企业每月都要评选优秀员工，以激励先进，鞭策后进，如何用更好的方式方法来奖励优秀员工呢？传统的方式大都是发奖金，少部分组织旅游。我们发现这两种方式越来越陈旧落后，激励效果没有达到最优化。原因一是企业每次发钱也没多大的意思，平平淡淡，对员工激励作用不大；二是组织旅游虽不错，但一则花销较大，二则组织工作艰巨并危险性大，三则也只是玩玩而已，所以组织旅游也并非上佳方案。

     最近，大连TT战士拓展训练研究机构，在与大连知名企业调研后，综合度假与培训，引进推出“优秀员工度假式拓展训练”既让优秀员工休假，身心得到放松，又提升的员工素质，陶冶他们的情操，还为企业节约成本，使单纯消费转为投资，这给奖励的品位显得高档，显示出企业领导人的超凡素质和卓越眼界，大连许多企业纷纷加入。

　　都市白领现在感觉工作压力越来越大，情绪明显低落，没有工作热情，每天生活在忙碌之中，身体处于亚健康状态，工作效率也随之下降。压力虽然看不到，摸不着，但我们每个人都能感受到它的存在。当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候；当知识飞速更新要求你不断掌握的时候；当你每天都要加班，爱人出差，孩子又生病了的时候；……压力就存在于这些生活与工作的方方面面中，对我们发生着影响。

　　压力是环境因素给我们造成的一种紧张感。虽然说人无压力轻飘飘，适当的压力可以使人充实和上进，但是，压力过大或者这种紧张感过于持久则会使我们的生活变形,如何在周末舒解压力，调节心情，以更好的状态投入下周的工作，让我们一起走进TT寻找答案！

　　课程效果：

1、释放工作压力，调节心理平衡
2、认识自身潜能，增强自信心
3、增强自我控制力，从容应对压力和挑战
4、强化探索精神与创新意识，培养进取心
5、学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境
6、完善人格，培养勇气，毅力，责任心，荣誉感以及积极的价值观。