在第一个“信任背摔”活动中，我是小组内最后一个爬上去的，因为在大学里有玩过一次，因失误，导致我的腰骨一星期后才康复，而这个阴影一直让我挥之不去。“你要相信我们！”队员们的鼓励一直在我的耳边萦绕，是的，我应该信任她们，就像之前那18名队员对我的信任一样。在我闭目倒下的随后一秒，我听到了欢呼声，他们比我还开心。真的感谢他们，这个团队是值得信任的。

    在第二个“高空单杠”项目中，我也是拖了好久才鼓起勇气把装备穿上身，不忘多叫几名队员帮我检查是否还有差错。仰望高空中的单干，离起跳的地方好远，胆颤。这让我不禁想起前段时间报道的上海商学院女生宿舍着火，宿舍内的四名女生因无路可逃跑到阳台上，最后悬吊在栏杆上坚持不到一分钟便纷纷坠地。我知道：这种恐惧只能留给自己，若传递给其他队员，只会增加他们的心理负担。那区区20级台阶的楼梯，我共做了四次停顿深呼吸才爬上。在那两手从栏杆上放开的一刻，耳边响着教练的“一，二，三”，我纵身一跃的那一刻，脑子里充满的是：我要死死拽住生命的最后一线。是的，我抓到了！下面的队员也为我欢呼！悬挂在高空中，眺望远处，我大叫“好漂亮的海！”那是我为自己喝彩的方式，我想：当时若远处的那一边是一潭死水，我也会认为那充满生机。

    虽然在这个项目中，也有队员不敢跳，或者跳了抓不着，但那并不意味着失败，相比之下，只要突破了自我就是一份很好的收获。明知害怕还上，那是需要很大的勇气才能做得到。

关于团队：

    在进行活动前，教练把我们分成两队竞争，而要求在十分钟内把队名，队的口号，队歌，队标，队的招牌动作都完成，最后两组都在限定的时间内完成并展示，各有千秋，此时，我看到的是集体的智慧。

    在“同舟共济”游戏中，教练说出游戏规则，第一轮是有声的操作，而第二轮是要无声的。我们当时都质疑无声操作根本就很难定到统一步伐。可是事实就是让人这么出乎意料。当教练公布成绩时，我们所有的成员都惊讶了，无声操作竟比有声操作快几分钟！此时，我看到的是集体的默契。

    在“珠行万里”项目中，珠球在队员传递中有多次失误而导致前功尽弃，也因此导致了我们小组的落后，而失误者当中有我，虽然听到队员失望的声音，但收到的却是队员们理解的眼神，放下自责，再接再厉。此时，我看到的是集体的理解。

    最后的一个“共同进退”活动中，我们小组没有完美地完成任务，甚至连基本的完成都没有，六次机会都因犯规而取消成绩。心里很失落。但却留给了我们很大的反思。我的感受是：以后在我们接受一项任务时，首先要做的是冷静下来，分析自己可利用的资源再做出最好的决策，而不是盲目的为目标疲命。此时的队员们虽然沉默不语，但我想他们和我一样，思绪在翻腾着。此时，我看到的是集体的成长！