企业的竞争逐渐由资源竞争转化为人才的竞争，在市场人才紧缺的情况下需要企业对于人才正确的培养与挖掘才能够为企业带来勃勃生机。为提高员工综合素质与团队成员间合作能力，参与拓展训练项目成为企业主要手段。

“七巧板”引导员工正确认识团队决策的重要

此类项目通过利用有限的资源充分展示员工自身的技能与特长，利用自身优势与团队成员之间的合作，能够在较短时间内完成绕过中心点的目的。员工之间利用此培训项目，能够有效提高彼此之间协作能力，不仅有助于员工个人能力的提升，同时对于提高团队竞争能力起到积极促进作用。

“信任背摔”让团队成员配合默契

此项目主要考核团队成员间配合默契程度，每位员工将自身具有的优势发挥出来，建立于对团队成员毫无怀疑的信任，才能够快速完成此项目的考核。通过“信任背摔”项目，让员工深刻感受到人力与技能的重要性，在日常工作环境中应具有主见，避免出现一边倒的情况，自身能够完成的工作内容必须独立完成，学会与团队成员之间深度合作而非依赖。

通过以上对于国内拓展训练项目的介绍，员工能够深刻感受到团队力量对于个人发展的重要性。在日常工作中，只有员工个人与团队之间实行亲密无间啊的合作，才能够在工作中取得较为优异的成绩，重视团队的力量将为个人带来更加辉煌的发展。