城市的喧嚣与浮华为我们带来众多压力，面对来自各个方面的压力人们无所适从。对于企业的员工与领导之间往往存在对立面，立场的不同导致工作内容与习惯存在不同，因此必须能够进行深入的沟通才能够获得彼此的了解，在工作中才能够实现默契的合作完成不同的任务。

第一点：员工与领导之间无法正常进行合作与沟通的情况主要出现与成立时间较短的公司，后者由于公司规模不断扩大众多新进员工进入公司工作。很多优秀的人才进入公司后依然认为自己相爱任何地方都是优秀的，看重个人得失导致在团队合作完成工作中与其他员工甚至领导之间存在无法共同与合作的情况，利用拓展训练项目不仅能够提高个人能力，同时帮助新员工与同事领导之间进行合作与沟通的训练，鼓舞每位员工的士气，增加彼此的信任。

第二点：比如“毕业墙”等拓展训练项目，在完成此类项目的过程中需要每位员工进行合作，利用彼此的完全信任与交流制定合适的计划完成各类拓展训练项目的考核。帮助企业实现员工与领导之间、同事与同事之间互相尊重彼此认可，让团队成员深刻体会到个人与团队甚至与企业发展存在的必然联系，只有优秀的个人组成团队才能够实现企业未来的发展与壮大。

以上对于拓展训练的作用介绍，让员工认识到团队力量的可贵，只有发挥个人潜力与上下级进行合作才能够更优秀的完成工作任务。