为提高企业团队成员之间协作的能力，国内大型电子设备企业深圳富士康对于员工进行拓展训练项目的培训。利用不同拓展项目的训练帮助员工激发自身的潜力，同时将团队的核心凝聚力与协作能力提升到更高的层次，为企业在市场竞争中提供有效的人力资源保障。

拓展训练对于企业的重要作用

作用一：企业对于员工的管理仅仅限制于企业文化的传播等方面，利用不同的方式将多年积累的企业文化深入到每位员工的内心，利用文化的熏陶保持员工对于企业的忠贞度。当企业需要发展时对于人才的要求量较高，而利用招聘等方式获得人才需要进行不间断的培训，严重浪费企业的发展速度。利用拓展训练项目能够有效帮助企业进行人才的选择与培养，在逆境中展示员工个人能力与团队能力，将较为优秀的员工进行继续培养，完成企业人才扩充计划。

作用二：由于日常企业工作量较大，导致众多员工日常缺乏必要的体育运动，身体素质与体能产生萎缩甚至造成各类疾病的产生。身体是革命的本钱，只有具备良好的身体素质才能够在未来的工作环境中以更好的状态为企业发展贡献力量，因此利用拓展训练的机会帮助企业员工实现身体素质的提升，对于企业后续发展起到积极促进作用。

以上对于拓展训练重要性的分析，我们认识到国内企业为发展采用拓展训练方式非常明智，利用拓展训练方式不仅为企业带来大量人才，同时有效提高企业员工团队协作能力。