国内大型外资企业富士康为提高员工综合素质利用户外拓展训练的方式帮助员工实现自我价值的提升，各类户外运动项目不仅能够为各个提供锻炼的机会同时为企业提高团队的凝聚力。利用有效的拓展训练项目帮助企业完成员工个人潜力的开发与团队协作能力的提升。

㈠：“人生之路”项目带来的感受

为培养员工具有“感恩的心”此类项目的效果非常不错。生活中无论个人与团队难免遇到不同类型的挫折与打击，当面临众多充满压力的时间后需要快速调整心态适应工作环境。一旦压力与烦恼的情绪慢慢积累将导致个人在人生的道路上失去很多珍贵的东西，在训练导师的深情演绎下我们能够深切体会到人生的短暂与悲哀，学会感恩与每位人生道路上出现的人或者事帮助员工个人获得人生巨大的财富，因为有不同的人与事，人生才会更加完美。

㈡：“高空断桥”心与心的交流

对于此类挑战性较高的项目每个团队难免存在心理素质较差的队员，此类对于往往选择放弃“高空断桥”项目，但受到团队的鼓励依然能够走上断桥的员工比比皆是这就是团队的凝聚力。为帮助每位员工树立完成“高空断桥”项目，每位团队成员需要彼此信任彼此帮助在不断的互相鼓励过程中完成“高空断桥”项目的考核。

以上短暂的拓展训练项目让富士康每位员工感受到拓展训练带来的强大震撼，作为企业常用的培训手段未来户外拓展训练将成为企业提高个人与团队能力的主要方式。