团队组成非常特殊，一个团队由不同地方不同种族人群构成几率很大。在同岗位就业让很多个体组成团队形式存在。不同的社会背景与生长环境导致团队成员间思想与生活习惯不同从而影响团队核心凝聚力，日常合作进程中出现效率低下情况。

为提升企业团队核心竞争能力以及成员间的合作与信任，很多企业安排团队成员参与拓展训练项目实现提升成员间感情增强团队竞争力目的。为帮助企业完成新进员工或老团队核心凝聚力提升，拓展训练基地通过不断开发新型训练项目强化员工心理素质提升，最终实现企业个人与团队间亲密合作，为企业后续工作提供基础保障。

1：团队协调能力

团队由个人组成，在团队日常工作过程中因为生产环境不同在工作学习中难免出现利益纠纷，当团队成员间存在隔阂时严重影响团队协作能力，甚至导致团队运行项目搁浅。在团队协作能力方面需要企业帮助解决个人矛盾，让团队成员形成统一战线，实现团队成员间高度协调能力。

2：团队合作能力

对于拓展训练项目需要与其他成员合作完成项目很多，拓展训练中即使个人能力优越，团体项目依然无法完成。通过与团队成员间亲密合作完成拓展训练考核项目。

通过以上对于拓展训练项目介绍我们认识到团队核心凝聚力需要企业不断重视，拓展训练项目能够帮助企业不断加强员工素质训练，提升企业团队合作与协调能力，让企业团队具备更强竞争力。