户外体验式模拟训练

　　体验式培训(拓展训练)是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。 体验式培训是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

　　深圳卓越拓展训练受益的群体：

　　提高员工对公司的忠诚感，增强组织的荣誉感; 认识自身及团队的潜能，增强自信与信赖，提升士气，增强团队凝聚力;

　　通过游戏活动营造一个热烈、活跃、开心的气氛，进而强化团队作用及成员的参与意识与责任心;

　　增进成员之间的感情交流，改善人际关系，促进成员间愉悦融洽地工作相处;

　　将团队成员充分调动起来，形成目标一致、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队;

　　通过训练挖掘一些具备领导潜力人员，提升管理者的领导艺术; 增强个人自信心，冲破心理恐惧，超越自我，熔炼人格;

　　强化团队的作用，将从“个人-小团队-大团队”三个层次上强调分工与合作的作用，使成员感受到全局利益和局部利益协调统一的关系;

　　一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是有没有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。

　　由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1>2的结果。

　　通过这次团干拓展训练，让我真正的体会到，集体的重要性，团队的重要性，伙伴的重要性，工作中互相配合的重要性，认识到前进中最大的敌人是自己，同时也让我学到了如何在组织中有效的沟通交流。

　　在以后的工作中，是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中，还需要一个更长的磨练时间。

　　但是我将不断努力，找准目标，认真定位，把培训中学习到的知识和精神运用到实际工作中，以新的精神面貌，新的心态来迎接今后的工作。