一个企业要走得更远更好是就必须不断的发展和进步，当然在这发展和进步的过程中是少不了一同发展的的企业职员。时代是在进步的，老旧的思想和工作模式智只会被淘汰。

　　人是有思维的动物，人与人之间也有思想的隔阂，要打造出一支优秀的常胜军就需要打破隔阂。拓展训练能很好的让人融入团队，提升团队的凝聚力。

　　在拓展训练的项目中我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥;同时，拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高我们的人际关系的项目.在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进我们之间的人际。

　　那在训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊 。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。

　　很多企业在开展了拓展训练之后。不论是员工或者是公司的高级领导者都能在自己的工作岗位上表现得比以前要好，所以，拓展是和企业的发展有着重要的关系的。