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 企业的竞争就是人才的竞争

        一个人的成长,其实是有两个部分的探索,一是来自于外部世界的探索,二是来自于内心世界的探索,而在整个探索的过程中,往往最不了解的就是自己。我们已知的部分也时常成为我们探索未知的障碍。任何成就的取得,都来自了解这世界上最难了解的一个人有关—自己,人贵在自知,正因为了解自己难,所以才显的可贵。困惑的原由往往来自于我们自身。

  一个企业之所以能从平凡走向优秀,从优秀迈向卓越,大家都可能认为他们做了多么惊天动地的事情,其实他们只做好了一件事情——“让所有的员工都负起责任并通过团队的力量完成目标”。没有哪个企业的成就在一开始就会得到大家的认可,企业要发展,就必须不断的去完善各方面的不足,而在整个完善的过程中,同样离不开责任与团队合作。

  企业的竞争就是人才的竞争,没有个人的成长就没有企业的成长。企业与员工共同成长需要员工个人的自我认知,从而更好的发挥自己的潜能,同时也需要员工对团队合作,团队责任的认知。拓展训练的价值就是帮助学员对自己内心世界对团队的价值进行深入探索,让学员在亲身的体验中改