21世纪是个很不一样的时代，每个企业单位之间既有竞争又有合作。从中国加入世界贸易组织组织后，与国际间的合作加强。企业团队对企业发展有着举足轻重的影响，企业团队间也需要合作。

　　拓展训练在培训过程中加强团队间的合作，培养团队合作意识。

　　拓展活动并非只是体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。对未来，愈演愈烈的市场竞争，越来越多的企业家已经意识到，要成功，决不能眼睁睁看着属于自己的市场由于自己和员工的懈怠轻易丧失;要成功，决不能任岁月的流逝蚕食自己信念的锋芒。

　　一、 部门之间的合作问题

　　企业部门之间会出现利益冲突，此时团队合作是解决的方法。拓展训练课程专门对于公司的员工之间，疾速的晋升团队凝聚力，参加不一样对于练习课程进步职工之间的协作方可进步才能，一直以来困惑着公司团队疑问的难题如今有了拓展训练将会得到彻底改变。从司利益动身，一切的部分、职工都朝着这个方针行进，团队之间彼此协作、合作，结尾取得了成功，而不是彼此推诿、对立、竞赛，给予部分之间的平衡带来高效率效果。

　　二、企业与团队之间的合作问题

　　五花八门的员工组成了不一样的个性团队，为此也将直接影响团队之间的协作、开展。想要增强各个组织部门、员工之间的合作，对每个重要的零件都不能无视，不然将会影响其正常工作，对整个公司的开展将会发生副效果。拓展训练中可以通过拓展项目加强个人对团队和企业的信任，以合作的方式处理遇到的问题。

　　三、 员工之间的合作问题

　　员工之间会因为各种问题产生矛盾，这不利于工作的顺利进行，也会影响其他员工的工作环境。员工间相互合作，共创佳绩是企业所希望的。在拓展训练中，团队共同完成任务，个人主义是不容存在的，员工之间通过沟通达成共识，互相合作完成任务，这就是合作意识的培养。

　　现在这个社会的不断进步，合作共赢逐渐进入人们的生活和工作，深圳卓越拓展顾问会协同各类团队通过培训加强团队合作意识，达到共赢的局面。