客户简介：美联国际英语
    1998年，全球知名的美国ELLIS集团将流行欧美30余年的“ELLIS-BASED BLENDED TRAINING SYSTEM”英语学习法引入中国，在北京、上海、广州等20多个城市成立了教育合作机构，取得了令人瞩目的成就。2006年，美联国际英语与其合作，独创了“美联英语综合培训体系”，志在解决传统英语教学的弊端，彻底解决中国人“语言关”的难题。我们为语言学习者提供了学习英语成功的两个决定性因素：以应用性学习为导向的学习方法和纯正的英语环境。美联国际英语成立以来便以先进的教学理念、强大的师资力量、超前的服务意识在高端英语培训领域取得了骄人的成绩。目前，在福建、广东、四川、重庆已经有美联的足迹，为了将优秀的教学体系推广到全国，让更多的人接受更先进的教育，美联还将坚持不懈的努力。

    相关链接：众所周知，要想取得一个人的信任，你就必须要加倍的努力，想方设法取得他的信任，而信任又是双方的！一个真正融为一体的团队，相互之间的信任早已融在了一起，能做到互相的信任，很大程度上是取决于你，取决于你有没有主动去信任、接纳你身边的人。 对于团队信任，最大的障碍是其中的绝对完美主义者，这部分人通常工作能力都非常强，工作中可以独当一面，但是，除了自己，他们不相信别人有完成任务的能力，对于任何工作，他们都事必躬亲。团队中一旦出现这样一个人，其他团队成员的积极性势必大受打击，甚至丧失归属感。在针对性的培训中，可以通过互动的游戏活动，加强这些完美主义者对团队其他成员的认识，使他们增强对他人的信任感，同时因为这类人有鲶鱼的特性，应当避免挫伤他们的锐气。