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如何通过拓展训练增强参与者之间的信任

    首先来说,在平日的工作中,员工之间的信任是必不可少的,作为人与人之间的共存关系之一,信任是极为重要的。在工作中,只有员工之间充满信任,才可以将工作做好,上级对于下级缺乏信任,对于他们的工作不放心,总是喜欢对其进行干预。
这不但是对于下级的一种正常工作的干扰,破坏了他们之间正常的工作流程,也是一种对于员工心理上的压迫。那么,想要通过拓展训练项目来增强员工之间的信任,“背摔”这一项目十分的适合。
   项目进行方式
   简单来说,就是一名参与者站在1.5米左右的台阶上,下方十几个参与者分成两排,手搭手组成一个人网,然后台阶上的参与者双手进行捆绑,然后向下方的人网直挺挺的倒下,由下方得人网进行接住。
这个项目首先会给台阶上的参与者一种心理上的犹豫,无法信任组成人网的参与者们,往往会在倒下的时候,遵从自身的生理反应,弓起身子,屁股向下,这样就会导致下方的人网承受的局部重力较大,产生不必要的伤害。
给予参与者的启示
对于组成人网的参与者们来说,台阶上的参与者向下倒的时候,就是将信任给予了组成人网的参与者们,而台下的参与者就对台阶上的参与者作出了自己的承诺,承诺“我们会接住你”,而这往往就会考验两者之间的承诺与信任,通过这样简单的游戏,可以加强这种信任。